Restrukturyzacja firmy a upadłość – czym się różnią i kiedy warto podjąć działanie?
W życiu przedsiębiorstwa mogą pojawić się momenty, kiedy konieczne jest podjęcie trudnych decyzji dotyczących jego przyszłości. W obliczu problemów finansowych właściciele firm stają przed wyborem pomiędzy restrukturyzacją a upadłością. Choć oba te procesy wiążą się z kryzysową sytuacją przedsiębiorstwa, mają odmienne cele, konsekwencje oraz procedury prawne. Czym różnią się te dwa mechanizmy oraz w jakich sytuacjach warto podjąć odpowiednie działania?
Spis treści
Czym jest restrukturyzacja?
Restrukturyzacja firmy https://restrukturyzacje.online/ to proces, którego celem jest poprawa sytuacji finansowej przedsiębiorstwa poprzez renegocjację warunków spłaty zobowiązań lub reorganizację działalności. W polskim systemie prawnym zasady restrukturyzacji określa ustawa z dnia 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne. Procedura ta pozwala przedsiębiorstwu na uniknięcie upadłości, a jednocześnie chroni wierzycieli, umożliwiając odzyskanie części należności.
Restrukturyzacja opiera się na czterech głównych rodzajach postępowań:
- Postępowanie o zatwierdzenie układu – najprostsze i najszybsze, skierowane głównie do firm w stosunkowo dobrej sytuacji.
- Przyspieszone postępowanie układowe – stosowane przy mniejszej liczbie wierzycieli spornych.
- Postępowanie układowe – dla firm z bardziej skomplikowaną sytuacją finansową.
- Postępowanie sanacyjne – najbardziej kompleksowe, obejmujące także działania mające na celu poprawę zarządzania przedsiębiorstwem.
Restrukturyzacja daje szansę na zachowanie miejsc pracy i utrzymanie działalności firmy. Wymaga jednak odpowiedniego przygotowania oraz współpracy ze specjalistami – nadzorcą sądowym, doradcą restrukturyzacyjnym czy prawnikiem.
Co to jest upadłość?
Upadłość natomiast to procedura ostateczna, której celem jest likwidacja majątku dłużnika w celu zaspokojenia roszczeń wierzycieli. Z wnioskiem o upadłość może wystąpić zarówno sam dłużnik, jak i jego wierzyciele.
Podstawowym kryterium ogłoszenia upadłości jest niewypłacalność, czyli sytuacja, w której dłużnik nie jest w stanie regulować swoich zobowiązań pieniężnych przez okres dłuższy niż trzy miesiące. W przypadku osób prawnych lub jednostek organizacyjnych niewypłacalność może wynikać również z przewagi zobowiązań nad majątkiem.
Kiedy podjąć decyzję o restrukturyzacji?
Decyzję o restrukturyzacji warto podjąć na wczesnym etapie problemów finansowych. Opóźnianie działań może bowiem prowadzić do pogorszenia sytuacji firmy, a w konsekwencji do konieczności ogłoszenia upadłości. Kluczowe sygnały wskazujące na potrzebę restrukturyzacji to:
- narastające trudności z regulowaniem bieżących zobowiązań,
- spadek przychodów,
- rosnące zadłużenie,
- utrata kluczowych klientów lub kontraktów.
Warto pamiętać, że w procesie restrukturyzacji kluczową rolę odgrywa współpraca z doradcami restrukturyzacyjnymi, którzy pomagają w opracowaniu realnego planu naprawczego oraz reprezentują firmę w negocjacjach z wierzycielami.
