Język:
BADANIE THINKTANK I BNP PARIBAS BANK POLSKA
BADANIE THINKTANK I BNP PARIBAS BANK POLSKA

Wyzwania zarządcze w firmach rodzinnych

W 25-lecie polskiej transformacji gospodarczej ośrodek dialogu i analiz THINKTANK oraz BNP Paribas Bank Polska przeprowadzili badanie dotyczące zaawansowania procesu sukcesji w polskich firmach rodzinnych. Materiał do tego opracowania zebrany został podczas spotkań z sukcesorami firm rodzinnych oraz w drodze badania ilościowego. Celem projektu było zidentyfikowanie głównych wyzwań, przed jakimi stoją polskie firmy rodzinne.

Materiał płatny.
Po wybraniu przycisku Pobierz zostaniesz przekierowany na stronę płatności Paypal. Jeśli masz wykupioną roczną subskrybcję zaloguj się by uzyskać dostęp do materiału.

BADANIE THINKTANK
BADANIE THINKTANK

Polacy o instytucjach i produktach finansowych
Ostatnie 25 lat przyniosło wielkie zmiany w polskim sektorze finansowym i szybki rozwój rynku kapitałowego. Polacy mają konta bankowe i chętnie korzystają z bankowości elektronicznej, próbują inwestować na giełdzie i są w zasadzie otwarci na innowacje. Jednak kryzys gospodarczy na świecie ujawnił wiele niedociągnięć sektora finansowego i wzbudził wątpliwości konsumentów

Badanie THINKTANK, Google i IMM
Badanie THINKTANK, Google i IMM

Kogo słuchają polscy liderzy 2009
Liderzy biznesu i opinii publicznej najchętniej słuchają prof. Leszka Balcerowicza; trójka najbardziej cenionych ekspertów w swoich kategoriach to Ryszard Petru (ekonomista), Jacek Santorski (doradca biznesu) oraz prof. Andrzeja Blikle (przedsiębiorca). Badanie przeprowadzone z Google oraz IMM wyłoniło listę 30 najchętniej słuchanych doradców, ekspertów i ekonomistów.

Materiał płatny.
Po wybraniu przycisku Pobierz zostaniesz przekierowany na stronę płatności Paypal. Jeśli masz wykupioną roczną subskrybcję zaloguj się by uzyskać dostęp do materiału.

Badanie THINKTANK i Uczelni MBA
Badanie THINKTANK i Uczelni MBA

Studia MBA: oczekiwania kontra rzeczywistość
Model kształcenia menedżerów zmienia się, bo zmieniają się także kompetencje potrzebne liderom. Badanie THINKTANK przeprowadzone na absolwentach najważniejszych programów MBA w Polsce opisuje główne motywy, jakimi kierują się menedżerowie, podejmując studia MBA oraz opinie absolwentów na temat wpływu studiów na rozwój zawodowy.

Materiał płatny.
Po wybraniu przycisku Pobierz zostaniesz przekierowany na stronę płatności Paypal. Jeśli masz wykupioną roczną subskrybcję zaloguj się by uzyskać dostęp do materiału.

Badanie THINKTANK
Badanie THINKTANK

20 książek, które ukształtowały polskich liderów
Działania menedżerów i liderów determinuje nie tylko własne doświadczenie, lecz także idee i wzorce czerpane z publikacji biznesowych. Przez ostatnie dwie dekady książki o zarządzaniu mocno kształtowały ich wyobrażenie o tym, jak efektywnie działać. Badanie przeprowadzone na liderach firm wskazuje pozycje i autorów, którzy najmocniej i najefektywniej inspirowali.

Materiał płatny.
Po wybraniu przycisku Pobierz zostaniesz przekierowany na stronę płatności Paypal. Jeśli masz wykupioną roczną subskrybcję zaloguj się by uzyskać dostęp do materiału.

Badanie THINKTANK
Badanie THINKTANK

Europolacy: wschodzące gwiazdy w Unijnych Instytucjach
Polacy pracujący w instytucjach Unii Europejskiej mają realny wpływ na to, co dzieje się w Europie. Przeprowadzone z ich udziałem badanie THINKTANK opisuje ich poglądy na temat efektywności działania Unii Europejskiej. Wyłania również listę Europolaków – „wschodzących gwiazd”, które mają największe szanse na rozwinięcie karier w strukturach instytucjonalnych Unii Europejskiej.

Materiał płatny.
Po wybraniu przycisku Pobierz zostaniesz przekierowany na stronę płatności Paypal. Jeśli masz wykupioną roczną subskrybcję zaloguj się by uzyskać dostęp do materiału.

Badanie THINKTANK, ASUS i INTEL
Badanie THINKTANK, ASUS i INTEL

Jak liderzy korzystają z nowych technologii
W pracy lidera liczy się nadal „duży ekran” – komputer stacjonarny, co nie przeszkadza liderom i menedżerom korzystać z urządzeń mobilnych. Liderzy zauważają też, że korzystanie z technologii wymaga dyscypliny , nie powinno również zastępować bezpośrednich relacji z pracownikami. Badanie opisuje jak technologie zmieniły styl pracy lidera i sposoby zarządzania ludźmi.

Materiał płatny.
Po wybraniu przycisku Pobierz zostaniesz przekierowany na stronę płatności Paypal. Jeśli masz wykupioną roczną subskrybcję zaloguj się by uzyskać dostęp do materiału.

https://canadianpharmacyonline.org/steps-getting-propecia-prescription-online/